“Organizaciones en tiempos de incertidumbre. Liderar cuando todo cambia: dilemas, tensiones y nuevas respuestas»
Las organizaciones atraviesan un tiempo de cambios profundos: nuevas formas de liderar, equipos más diversos, vínculos laborales en transformación, incertidumbre permanente y la necesidad de construir respuestas más humanas, sostenibles y efectivas.
Esta primera Tertulia Organizacional propone una instancia de intercambio entre referentes y participantes para leer los desafíos actuales del liderazgo, la cultura y los equipos en contextos de cambio permanente.
Datos prácticos
- Fecha: Martes 19 de mayo
- Horario: 19:30 a 21:00
- Modalidad: Híbrida: online por Zoom y presencial en Edhuca
- Dirigida a: Líderes y actores del mundo organizacional, empresarial, educativo, tecnológico, social y comunitario, entre otros.
- No se repite, son encuentros únicos para estar en presencia.
- Actividad gratuita con inscripción previa AQUÍ
Panelistas invitados
Marcos Sarasola
Gabriel Colla
Analía Suárez
Edgardo Noya
Desde trayectorias diversas en el liderazgo, la educación, la tecnología y el desarrollo organizacional, los panelistas compartirán miradas y experiencias para pensar los desafíos actuales de conducir equipos, proyectos e instituciones en contextos de cambio.
Edhuca Organizaciones
Esta actividad se enmarca en Edhuca Organizaciones, una nueva área de trabajo orientada a pensar y acompañar los desafíos humanos que atraviesan hoy a las
organizaciones, los equipos y los espacios colectivos.
Desde una mirada humanista, integradora y aplicada, este espacio busca generar propuestas de formación, reflexión e intercambio sobre liderazgo, cultura organizacional, comunicación, bienestar y desarrollo de personas en contextos de cambio permanente.