Co-visión Organizacional: un nuevo espacio para pensar y cuidarnos en lo organizacional

Primer encuentro 

El pasado 12 de noviembre se llevó a cabo el primer encuentro del espacio de Co-visión Organizacional, una propuesta dirigida a egresados y docentes del Diploma en Organizaciones de Edhuca.

El encuentro marcó el inicio de un camino que busca mantener viva la red de aprendizaje, intercambio y acompañamiento que se gestó durante el Diploma, generando un ámbito donde seguir pensando juntos los desafíos de la vida en las organizaciones.

Un encuentro desde la confianza y la escucha 

Desde el comienzo se creó un clima de confianza, apertura e intimidad, que permitió un diálogo profundo y genuino. La familiaridad que generamos durante el Diploma facilitó una dinámica fluida, donde cada mirada y experiencia sumó a una reflexión compartida.

A través de distintas resonancias, surgieron preguntas y perspectivas que invitan a seguir explorando los modos en que acompañamos, nos vinculamos y cuidamos en los contextos organizacionales.

Algunos de los temas trabajados

• El cuidado en las organizaciones.
• Sensibilidad y respeto por la singularidad.
• La escucha profunda.
• Acompañamiento y reconocimiento de los propios límites.
• Conversaciones que transforman.
• Cuidado de quien cuida como parte esencial del cuidado colectivo.
• Humanización de lo organizacional integrando lo singular y lo colectivo.
• La co-visión como posibilidad de pensar juntos.

Un camino que continúa

La Co-visión Organizacional es un espacio mensual de intercambio horizontal, sin jerarquías ni roles fijos, donde cada voz contribuye a ampliar la comprensión de lo organizacional desde una perspectiva humana y colaborativa.

  • Próximo encuentro: miércoles 10 de diciembre
  • Modalidad: virtual sincrónico a través del campus online de Edhuca

 

Coordinadores:

  • Lic. Psic. Hugo Losa
  • Lic. Psic. Fernando Bianchi (Argentina)
  • Ing. Clor. Diego Sastre

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